CIF(Le congé individuel de formation ) ※2010年4月記載
会社から給与(約6-9割)をもらいながら研修を受ける制度
数ヶ月や1年のものもある。
【手順】
①CIFにて希望するコースを選択し、申込用紙を取り寄せる。
②会社側がそれに対して承認する。(拒否は1回まで)
③会社の承認後、その申込用紙がCIFにて受理されるよう申請する。
(受理されない場合もある)
④予定日から研修開始、研修終了後は復職できる。
【その他】
・福利厚生の一環として存在している。
・社員全体の2%が対象になる。
・企業側は申し出に対し、1回は拒否する権利がある
・2回以上申し込めるが、申込者は初回希望者優先。
・給与に関してはCIFが
【CIFサイト(仏語)】
http://www.fongecif-idf.fr/les-dispositifs-de-formation/le-conge-individuel-de-formation-cif/
制度を活用し計画的なキャリアプランを練りたいものですね。
※本項目は制度概要を記載したもので、内容に関しては責任を追いかねます。詳細に関しては担当機関へ確認されることをお勧めいたします。